Resumen
El término “burnout” fue acuñado por primera vez en 1974 por Herbert Freudenberger. Por lo general, el trastorno es consecuencia de un estrés laboral crónico, y se caracteriza por un estado de agotamiento emocional, una actitud cínica o distante frente al trabajo, y una sensación de ineficacia falta de motivación absoluta y de no hacer adecuadamente las tareas, una proporción considerable de trabajadores de la salud informaron haber experimentado síntomas de depresión, ansiedad, insomnio y angustia, especialmente trabajadores de atención médica de primera línea directamente involucrados en el diagnóstico, tratamiento o atención de pacientes con sospecha o confirmación de covid-19.
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